Action plan 一般事業主行動計画

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社員が
仕事と子育てを両立させる
ことができ、
社員全員がその
能力を十分に発揮できるよう
職場環境を整える。
会社目標

日本一働き甲斐があり、
働きやすい中小企業を目指す。

計画期間

令和6年9月1日 ～ 令和7年8月31日　2年間

内容

目標1

子育て、仕事と家庭の両立のための柔軟な働き方の促進
在宅勤務やテレワークの利用を毎月20時間以上とする。

目標を達成するための方策と実施期間

  • 令和6年10月まで　テレワークを実施する上での課題を確認
  • 令和6年12月まで　課題を解決。従業員へ周知
  • 令和7年1月から　テレワーク推進と目標達成に向けて実施

目標2

育児休業の取得状況を次の水準以上にする。

  • 男性社員　1名以上取得を目標とする
  • 女性社員　取得率100％を目標とする

目標を達成するための方策と実施期間

  • 令和6年10月　育児休業制度の社内周知
  • 令和6年11月　休業取得者に対する相談窓口の設置
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